所属科室

办公室

岗位名称

教学管理服务岗

岗位类别

职责任务

1.负责组织部门所管课程主讲教师的资格认定，明确各教研室主任（课程负责人）及授课教师承担相关教学、管理工作责任分工;

2.负责起草部门日常教学管理规章制度、工作计划、总结报告及对外宣传工作；

3.协助部门处理教学日常事务，参与教学质量检查、评定工作，组织协调各教研室开展工作；

4.负责部门专兼职教师业务学习、教学会议的组织与落实，并做好会议记录；

5.负责组织协调各教研室做好课表编排、教师课程分工、教材选用、工作量统计、命题、阅卷、评定、录入、汇总等教学过程组织工作；

6.负责组织教改科研课题与课程资源建设申报、教学科研成果统计与评奖工作；

7.负责对各教研室课程标准、教学文件、教学活动、教学竞赛等资料的收集、整理和归档工作；

8.协助部门做好教师选聘、考勤、晋级、奖惩及各类考核工作；

9.协助做好部门网站、宣传栏等宣传阵地建设工作；

10.承担学校和部门安排的其他工作。

工作标准

1.积极协助领导加强部门作风建设，爱岗敬业、尽职尽责，工作落实得力，信息资料报送及时，工作无差错，效果良好；

2.按时起草完成部门教学管理规章制度、工作计划、总结报告，质量较高；

3.协助做好教师选聘、管理、培训及考核工作，运行良好，形成长效机制；

4.爱岗敬业、尽职尽责、勇于创新，各方工作沟通协调顺畅、关系融洽；

5.部门教学文档资料、财务账目、教学资产管理规范，无差错；

6.按要求完成领导交办的其他工作。

上岗条件

1.符合学校规定的应聘上岗基本条件；

2.原则上中共党员，在编职工，身心健康；

3.上一轮聘任七级岗或具有中级职称；

4.具有较强的组织管理和沟通协调能力，服务意识强；

5.政治坚定、顾全大局，能做好部门领导的参谋和助手；

6.具备较好的文字和办公自动化处理能力，文字功底较好；

7.具有一线教学及教学管理经验者优先。